Jos Grob MBA | Interim Executive
Move to Improve
Tijdelijk aan het roer. Verankeren wat blijft.
Interim executive | leiderschap onder druk | van koers naar resultaat | spreker en auteur
Groei, transitie of maatschappelijke opgaven zetten organisaties onder druk.
Ambities zijn helder, maar de uitvoering is vaak complex. Besluitvorming vertraagt. Samenwerking tussen teams, partners of afdelingen vraagt aandacht. Er wordt hard gewerkt, maar richting, ritme en eigenaarschap kunnen onder druk komen te staan. Dáár stap ik in.
Als interim executive vertaal ik koers naar uitvoering. Ik breng structuur, versterk samenwerking en help organisaties om keuzes concreet en gedragen te maken.
Niet met dikke plannen of extra complexiteit. Wel met duidelijke prioriteiten, bestuurlijke sensitiviteit en beweging in de praktijk.
Resultaat: betere samenwerking, scherpere besluitvorming en een organisatie die zelfstandig sterker verder kan na mijn vertrek.
Interim leiderschap gaat niet over wat je oplost, maar over wat blijft functioneren als je weg bent.
"De sleutel zit zelden in de oplossing. Maar in wat er nog werkt als het slot weer dichtgaat."
Van koers naar resultaat
Met grip op groei, rendement, organisatie en borging.
Ik word ingezet wanneer groei, operatie, samenwerking of besluitvorming onder druk staat. In het bedrijfsleven, de publieke sector en maatschappelijke organisaties.
Als interim executive breng ik tijdelijk leiderschap, herstel ik grip en vertaal ik koers naar resultaat in de praktijk. Altijd met één doel: dat de organisatie sterker verder kan als mijn rol eindigt.
Mijn aanpak draait om vier samenhangende elementen:
Groei - beweging brengen en kansen omzetten in concrete voortgang
Rendement - sturen op resultaat, voorspelbaarheid en waardecreatie
Organisatie - eigenaarschap versterken en samenwerking verbeteren
Borging - zorgen dat verbeteringen blijven werken na vertrek
Geen modellen op de voorgrond. Wel scherpe keuzes, praktische uitvoering en aandacht voor verankering.
Scherp op resultaat. Menselijk in leiderschap. Gericht op wat blijft.
Onder druk zie je het verschil. Niet wie het hardst brult, maar wie koers houdt.
Over Jos
Ingezet bij organisaties die groeien, veranderen of onder druk staan. Van maakindustrie, techniek en food tot publieke sector en maatschappelijke organisaties.
25+ jaar ervaring in eindverantwoordelijk leiderschap, transitie en organisatieontwikkeling, met verantwoordelijkheid tot €140M P&L en ruime ervaring in complexe operationele omgevingen.
Strategisch inzicht gecombineerd met operationele scherpte om structuur, tempo en duidelijkheid te brengen waar samenwerking, besluitvorming of uitvoering vastloopt.
Sterk in executie, organisatieontwikkeling, eigenaarschap, overdraagbaarheid en duurzame resultaatverbetering.
VolleKR8
VolleKR8 is ontstaan uit mijn werk als interim executive. Een initiatief voor tijdelijk leiderschap, Action Learning en verandering die blijft werken.
De inzichten uit opdrachten, leiderschapstrajecten en mijn boek Wat blijft als jij weggaat komen daarin samen.
Mijn theoretische achtergrond & nevenactiviteiten
- Executive MBA
- Post-doctoraal Sales- & accountmanagement
- Post HBO leergang Hoger Management
- Master Action Learning Coach
- Nima B-sales
- Accreditatie Jung Drives | persoonlijkheidstypering
Gastdocent en examinator (MBA/Culture & Change)
Voorzitter maatschappelijke stichting
Eerst scherp krijgen wat er speelt
Een eerste gesprek is geen intake en ook geen verkooppraatje. Het is een moment om samen scherp te krijgen wat er speelt. Waar het vastloopt. En wat nodig is om weer beweging te krijgen.
Zonder verplichting. Maar zelden zonder inzicht.